Hoe je met gespreid leiderschap jezelf herregistreert

Door Joep van de Ven op 13 december 2019 12:09:55 CET

Ons onderwijs lijkt aan een ingrijpende vernieuwing toe als je de pers moet geloven. Het lerarentekort is nijpend en leidt tot onwenselijke situaties op scholen. Vorig jaar kopte de Onderwijsinspectie dat het niveau van het onderwijs al twintig jaar terugloopt. Als klap op de vuurpijl schreven de media afgelopen week groots dat scholieren hun lessen steeds saaier vinden. Steeds vaker lees je in deze context dat gespreid leiderschap onderwijs ‘vlot’ kan trekken.

Lees verder

Onderwerpen: informeel leren, schoolleidersregisterPO, leren van elkaar

Streef je naar duurzame groei? Doe de Reality check in iGROW

Door Gerard Dekkers op 10 december 2019 8:47:21 CET

In mijn vorige blog over iGROW stond ik stil bij hoe je jouw persoonlijke doel helder krijgt. En dat het essentieel is om zicht te hebben op jouw persoonlijke manier van leren: de i in iGROW. Na deze twee fasen in de iGROW-methode, ben je je dus bewust van je eigen natuur - en die van je mentor - en heb je jouw ontwikkeldoel helder voor ogen.

Jouw ontwikkeldoel is geen toeval

Grote kans dat jij je tijdens bovengenoemd proces realiseert dat jouw ontwikkeldoel in het verleden al vaker een 'issue' was. Het is geen toeval dat je nog steeds dit ontwikkeldoel hebt en en dat het nog geen kwaliteit of talent is. Toch wil je met dat doel aan de slag. De iGROW methode ondersteunt je hierbij in de volgende fase van het proces. Dat doet ze via de R in iGROW: de Reality check. In deze fase onderzoek je waarom het zo lastig was om jouw gekozen doel al in het verleden te bereiken. Hoe dat werkt lees je hieronder.

Lees verder

Onderwerpen: informeel leren, schoolleidersregisterPO

Hoe leren van elkaar bijdraagt aan praktische oplossingen op school

Door Joep van de Ven op 27 november 2019 17:23:52 CET

Onlangs presenteerde het schoolleidersregister PO de ervaringen met reflectieve gesprekken tussen schoolleiders. In die gesprekken bespreken schoolleiders samen hun opvattingen over hun rol als schoolleider en reflecteren op hun eigen handelen. En wat blijkt? Schoolleiders zijn razend enthousiast als zij hun persoonlijke ervaringen met collega schoolleiders kunnen delen. Leren van elkaar draagt namelijk direct bij aan praktische oplossingen voor de dagelijkse praktijk. En juist daaraan hebben schoolleiders op dit moment veel behoefte.

Lees verder

Onderwerpen: schoolleidersregisterPO

Wil je een persoonlijk doel bereiken? Schrijf het op en focus.

Door Gerard Dekkers op 11 november 2019 10:39:21 CET

In mijn vorige blog over iGROW gaf ik aan hoe belangrijk het is bij informeel leren om zicht te hebben op jouw eigen persoonlijkheid. Met andere woorden wat jouw psychologische basisbehoeften zijn. Om goed met een mentor te kunnen samenwerken is het belangrijk dat je ook zijn of haar psychologische basisbehoeften kent. Daarom adviseren we altijd om bij informeel leertrajecten (iGROW) in een eerste stap elkaars 'i' uit te wisselen. De volgende stap is dan het bepalen van je persoonlijke doel. Dat is de 'G'. Dit doe je onder andere door deze SMART te maken. Dat geeft extra focus. Hoe dat werkt lees je hieronder.

Lees verder

Onderwerpen: informeel leren, schoolleidersregisterPO

Is jouw school klaar voor de toekomst?

Door Gerard Dekkers op 5 november 2019 8:00:00 CET
Vooruitkijken doen we sinds jaar en dag. Zonder in de valkuil te willen trappen dat ik de wijsheid in pacht heb, wil ik in deze blog mijn visie op het onderwijs van de toekomst geven. En wat er nodig is om onze prachtige kinderen voor te bereiden op wat er gaat komen. 
Lees verder

Onderwerpen: informeel leren, schoolleidersregisterPO, leren van elkaar

Schoolleiders lopen achter met herregistratie

Door Joep van de Ven op 31 oktober 2019 8:00:00 CET

Het schoolleidersregister PO bestaat 6 jaar. Opgericht in 2013 vond de organisatie achter het register het tijd om de balans op te maken. Ze vroeg (adjunct)directeuren en bestuurders in het basisonderwijs via onderzoeksbureau KWINK naar hun mening. Het onderzoek uit 2018 werd begin dit jaar openbaar gemaakt.

Lees verder

Onderwerpen: informeel leren, schoolleidersregisterPO

Haal meer uit het schoolleidersregister PO

Door Joep van de Ven op 23 oktober 2019 8:00:00 CEST

 

Lees verder

Onderwerpen: informeel leren, schoolleidersregisterPO

De "i" in iGROW - Drie redenen waarom het werkt

Door Gerard Dekkers op 21 oktober 2019 10:40:25 CEST
Lees verder

Onderwerpen: schoolleidersregisterPO, leren van elkaar

Waarom is leren van elkaar van alle tijden?

Door Gerard Dekkers op 2 oktober 2019 20:08:18 CEST

Leren van elkaar is al sinds jaar en dag een van de drijvende krachten achter groei en persoonlijke ontwikkeling. Je ziet de basis hiervoor in de dierenwereld: "Doe mij maar na 'kleine' en je hebt een grotere kans om te overleven!". In mijn praktijk als psycholoog en consultant hoor ik vaak - voordat ze bij mij komen - dat ze zich eerst hebben afgevraagd: 'Kan ik dit zelf oplossen?' en 'Waarom heb ik eigenlijk iemand nodig?' Aan de andere kant ervaar ik een overweldigende opkomende trend om manieren te vinden samen met anderen te willen groeien en leren ('Reaching Out')! Uitdagingen oplossen met elkaar, of je dat nu doet met een professional, vriend(in) of collega.

Lees verder

Onderwerpen: informeel leren, schoolleidersregisterPO, leren van elkaar

Drie redenen waarom leren van anderen slim is

Door Joep van de Ven op 13 september 2019 11:39:51 CEST

Mensen leren doorlopend. Het makkelijkste en het snelste leren we door onze eigen ervaringen. Dat doen we dag in dag uit. Thuis, op kantoor of op straat. Via gesprekken met elkaar maar meestal gewoon door te doen! In dit artikel krijg je drie redenen waarom leren van anderen slim is.

Lees verder

Onderwerpen: informeel leren, schoolleidersregisterPO, leren van elkaar

Over MentesMe

Veel organisaties willen interne kennisdeling stimuleren maar weten niet hoe. MentesMe is specialist in informeel leren binnen organisaties. Wij bieden oplossingen en brengen structuur aan in het proces.

Het Metro-platform is uitermate geschikt voor het onderwijs. Voor meer informatie klik hier.

Abonneer je hier!

Recente berichten